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Menschen ohne Ziele werden von Erfolglosigkeit begleitet: Lernen Sie hier, wie Sie Ihre Ziele richtig entwickeln. Jetzt lesen ↠
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Die Wichtigkeit von Zielen

Menschen ohne Ziele werden von Erfolglosigkeit begleitet, ebenso solche mit zu vielen, sich widersprechenden Zielen, ungenau formulierten Zielen und Zielen, die nicht durch systematische Planarbeit verwirklicht werden.

Machen Sie Ziele sichtbar. Ein Ziel das Du nicht siehst, kannst Du nicht treffen.

Ziele setzten ist deswegen so wichtig, weil sonst weder ein Chef noch ein Team zielorientiert denken und handeln kann. Ohne Ziele kann man auch nicht führen.

Die 5 Führungsschwächen

Ohne Ziele kann man auch nicht führen

Führen heißt: leiten, lenken, den Weg weisen.
Weg heißt: Richtung die einzuschlagen ist um an ein bestimmtes Ziel zu kommen.
Führen bedeutet, auch fragen, fördern, fordern und formen.
Im Ratgeber: Die 5 Führungsschwächen finden Sie 5 wichtige Punkte, die Sie beim FÜHREN berücksichtigen sollten.

Zu jedem Ziel gehört ein Plan. Wenn sie schon für jede Küche, jedes Haus, jede Installation einen Plan machen, umso wichtiger ist es auch für´s Ganze = das Geschäftsjahr – einen Plan zu machen.

Geht nicht – gibt´s nicht.

Wie Sie einen, nur für Ihr Unternehmen passenden Plan erarbeiten und ihn praktisch umsetzten, erfahren Sie von meinen Kunden.
Lesen Sie dazu in der Rubrik Referenzen die Interviews von Herrn Bergmann, Herrn Hömberg und Herr Letmaier.

Das Ihnen das alles gut gelingt wünsche ich Ihnen.

Steffen Ducksch

Gerne können Sie mich auch direkt unter 08709 926 173 anrufen und sich persönliche Tipps abholen. 

Zwei meiner wichtigsten Prinzipien: 

  • Was nicht einfach ist, geht einfach nicht 
  • Der Gewinn wird mit dem Kopf erschaffen, der Umsatz mit den Händen geschafft. 
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