Menschen ohne Ziele werden von Erfolglosigkeit begleitet, ebenso solche mit zu vielen, sich widersprechenden Zielen, ungenau formulierten Zielen und Zielen, die nicht durch systematische Planarbeit verwirklicht werden.
Machen Sie Ziele sichtbar. Ein Ziel das Du nicht siehst, kannst Du nicht treffen.
Ziele setzten ist deswegen so wichtig, weil sonst weder ein Chef noch ein Team zielorientiert denken und handeln kann. Ohne Ziele kann man auch nicht führen.
Ohne Ziele kann man auch nicht führen
Führen heißt: leiten, lenken, den Weg weisen.
Weg heißt: Richtung die einzuschlagen ist um an ein bestimmtes Ziel zu kommen.
Führen bedeutet, auch fragen, fördern, fordern und formen.
Im Ratgeber: Die 5 Führungsschwächen finden Sie 5 wichtige Punkte, die Sie beim FÜHREN berücksichtigen sollten.
Zu jedem Ziel gehört ein Plan. Wenn sie schon für jede Küche, jedes Haus, jede Installation einen Plan machen, umso wichtiger ist es auch für´s Ganze = das Geschäftsjahr – einen Plan zu machen.
Geht nicht – gibt´s nicht.
Wie Sie einen, nur für Ihr Unternehmen passenden Plan erarbeiten und ihn praktisch umsetzten, erfahren Sie von meinen Kunden.
Lesen Sie dazu in der Rubrik Referenzen die Interviews von Herrn Bergmann, Herrn Hömberg und Herr Letmaier.
Das Ihnen das alles gut gelingt wünsche ich Ihnen.
Steffen Ducksch